segunda-feira, 30 de abril de 2012

Quem escutar primeiro?

Com a definição da versão 1.0 do modelo de negócio, tínhamos já uma lista de contactos a fazer que incluíam não os nossos clientes alvo, mas também os canais de distribuição e potenciais parceiros.

No entanto, com o último Bootcamp, e depois da reunião com o nosso mentor, retemos duas mensagens essenciais:

“Nós só existimos para resolver um problema." Pensar no “Why”, antes do “how” e “What”

“Definir muito bem a proposta central diferenciadora”

Para tal, e apesar de estarmos a pensar num plataforma multilateral, onde de um lado temos o poder local que (achamos nós) procura soluções de desenvolvimento sustentável e de outros temos as pessoas que procuram uma comunidade para viver um novo capítulo da sua vida, achamos que o fundamental seria escutar estes último segmento.

Tendo em conta que um dos desafios do Energia de Portugal é pensar global, a nossa pesquisa mostrou que o nosso país está muito bem cotado internacionalmente em termos de locais para a reforma, apostamos primeiro em clientes que vivem fora de Portugal e que começam a pensar na reforma.

Como era segunda-feira e a nossa rede de contactos no estrangeiro não estava a responder aos nossos pedidos de entrevistas optamos por outra estratégia: ir para o Chiado, Belém ou Cascais e fazer entrevista a turistas. Estava decidido: no 1º de Maio vamos para a Rua!

sábado, 28 de abril de 2012

Bootcamp 2

Lunchtime = reunião com mentor. Fica a mensagem a reter: "Definir muito bem a proposta central diferenciadora da ideia de negócio!"

Tudo a postos para mais um Sábado em grande!


É hora de trabalhar!

sexta-feira, 27 de abril de 2012

1ª Reunião de Board @Startbucks


 (Fotógrafo: Bruno, o 4º elemento)

Agenda:
  • Rever conteúdos do blog
  • Definir estratégia para chegar a todos os contactos durante a próxima semana
  • Ensaiar apresentação Lessons Learned
  • Discussão sobre  a utilização do Facebook
  • Rever o plano de actividades para Semana 3
Deliberações:
  • Layout do Blog será revisto esta noite e só depois será enviado um email de divulgação para a nossa network
  • Enviar mail para mentores para ajudar na concretização dos contactos prioritários
  • Versão final da apresentação Lessons Learned enviada
  • Produzir um vídeo sobre o conceito Laurus Villages para lançar a nossa página do Facebook
  • Plano de actividades a rever amanhã depois do BootCamp
O Board aproveita também para agradecer a hospitalidade demonstrada pela equipa do Starbucks do Alegro de Alfragide!

quinta-feira, 26 de abril de 2012

Mãos-à-obra: muitos contactos a fazer!

Para o sucesso do nosso projecto vamos ter que falar não apenas com os nossos clientes, mas também com os potenciais parceiros e os distribuidores. Estas são as nossas primeiras prioridades em termos de contactos. Já estamos a usar a nossa network para chegar às seguintes pessoas:
  • Responsáveis pelas áreas de Private Banking/Wealth Management
  • Reformados com elevado poder de compra a viver em Portugal
  • Pessoas à beira da reforma com elevado poder de compra residentes fora de Portugal
  • Presidentes de Câmara que já demonstraram interesse em projectos similares ao nosso ou que têm já projectos com algumas características semelhantes
  • Associação Nacional de Municípios
  • Fundação EDP
  • Capacitadores (Tese/Fábrica de Start Ups)
  • Sociedades de advogados
  • Embaixadas de países europeus cujos cidadãos tem já alguma tradição de comprar casa em Portugal (UK, Irlanda, Suécia p.e)
  • Prestadores de Serviço de saúde (Grupo Melo, GES, CGD, Governo)

Caso nos queiram ajudar nesta tarefa, enviem um email para laurusvillages@gmail.com

Hipóteses a testar

Uma frase que nos marcou: “Deixar de vender, começar a ouvir”. Os nossos clientes têm que achar que temos uma boa solução, e serem em número suficiente. Por isso, temos que testar pelo menos duas coisas: se os problemas que achamos que os nossos clientes têm são efectivamente relevantes, e se temos as soluções adequadas para esses problemas.

Quais os problemas a testar?
  •  Para os reformados: Solidão, Falta de bem estar, Dificuldade de acesso a serviços; Habitação inadequada, Clima pouco agradável (para quem não vive em Portugal)
  • Para as autarquias: Desenvolvimento sustentável, Apoio para ultrapassar os desafios do desenvolvimento sustentável
E quais as melhores soluções?
  •  Para os reformados: casa amiga do ambiente pensada já para eventuais problemas de mobilidade condicionada, Plataforma única para acesso a serviços/produtos, Vida activa em Comunidade, viver em Portugal
  • Para as autarquias: Atracção de reformados, cedências de terrenos camarários para suportar comunidades de reformados, elaboraçãode modelos de desenvolvimento sustentável
Adicionalmente, tencionamos testar se os nossos canais de distribuição preferenciais – numa primeira fase Wealth Managers/Private Bankers, Advogados, médicos – estão disponíveis usar a relação de confiança que têm com os nossos potenciais clientes para dar a conhecer as Laurus Villages.

terça-feira, 24 de abril de 2012

... Nasce o Modelo de Negócio V1.0!

Como trabalho de casa todos tivemos que reflectir sobre a 1ª tela do modelo de negócio. O trabalho não era complicado, o complicado era conseguir pensar noutra coisa que não no nosso projecto! 

A primeira grande dúvida centrava-se na nossa relação com os empreendedores locais. Inicialmente eles era nossos clientes pois iríamos actuar como “capacitadores”, preparando esses empreendedores locais para fornecer serviços e produtos às nossas comunidades. Felizmente, lembra-nos do que ouvimos no passado Sábado: Focar no essencial. E o essencial era garantir o apoio aos nossos principais clientes – os reformados - e gerir a plataforma que lhes iria dar acesso a todos os produtos/serviços fundamentais para o seu bem-estar. 



Adicionalmente, seria uma dispersão de recursos estar a capacitar empreendedores locais, que podem ser centenas quando o nosso negócio ganhar escala, e existem já organizações que podem prestar esse serviço (a Fábrica de Start-ups ou a Tese são um exemplo disso). 



A decisão estava tomada e nascia assim a versão 1.0!

segunda-feira, 23 de abril de 2012

Branding

Como para qualquer ideia de negócio, apenas com um branding forte se passa de “um conceito interessante” para um “conceito verdadeiramente VENCEDOR”.

Na escolha do branding começamos por ter em conta os GRANDES da nossa ideia. E quais são eles?
  • Um CONVITE a um novo estilo de vida em Portugal (pelo menos no curto prazo...)
  • A uma Vida ACTIVA em COMUNIDADE
  • Fomentando o sentimento de BELONGING
  • Com profunda ligação com a NATUREZA
  • E a conveniência a SERVIÇOS de saúde e bem-estar
Desde logo sentimos que a ligação da ideia de criação de comunidade ao nome era essencial para promover a nossa proposta de valor. Aqui, as palavras VILLAGES e COMMUNITIES soaram desde o 1º minuto nas nossas cabeças.

Com os conceitos "My/Our/Your Village(s)" ou “My/Our/Your Community(ies)" "batidíssimos" no mercado, era importante transportarmos o conceito de belonging para outro nível.

Foram inúmeras as opções consideradas: analogia a palavras sonantes em português (...saudade...alecrim... florbela...), analogia à natureza (árvores, plantas…), a lugares (…aldeia…gardens…4cantos…)… um gloogar sem fim de opções, algumas já tomadas, outras simplesmente não tão fortes como branding.

Foi aqui que percebemos de que estávamos a cair no erro de tentar passar TODA a nossa proposta de valor no nosso nome o que acabava por limitar (e muito!) o processo de branding.

O que realmente queremos passar? Sustentabilidade, bem-estar e hospitalidade... 

Surge então LAURUS VILLAGES… Laurus do latim de "Loureiro", conhecida como a "árvore de PLENA LUZ". Acima de tudo é este a nossa aposta: um convite a desfrutar de uma vida em comunidade... a desfrutar de uma vida em PLENO!




Start living a LAURUS VILLAGES!


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